Stadtrat Jörg Sporleder betont die positiven Auswirkungen einer guten Berufsorientierung: „Wir müssen junge Menschen gezielt unterstützen, damit der Übergang von der Schule in den Beruf verlässlich gelingt.
Gerade für Jugendliche mit sozialen Herausforderungen ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oft der entscheidende Schlüssel für einen stabilen und dauerhaften Einstieg ins Arbeitsleben.“
Die Talent Company ersetzt das bisherige Berufsinformationszentrum der Schule. Es entstehen acht moderne Arbeitsplätze für Online-Recherchen und Bewerbungen, ein Lounge-Bereich für Begegnungen mit Betrieben, ein Seminarbereich sowie eine „Job Wall“, an der sich bis zu 16 lokale Unternehmen und ihre Ausbildungsberufe präsentieren können.
Die Kooperation ist das Ergebnis eines mehrjährigen Vorlaufs: Bereits 2024 nahm der ehemalige Schulleiter Christian Augustin Kontakt zur Stiftung auf und gab die Bewerbung ab.
Anfang 2025 folgten die Zusagen erster Fördermittel aus der Privatwirtschaft. Nun stehen die Weiterentwicklung des schulischen Berufsorientierungskonzepts, die finale Raumplanung und die Gewinnung weiterer Partnerbetriebe an.
Rund 72.000 Euro werden für das Projekt benötigt; etwa ein Drittel davon hat die Strahlemann Stiftung bereits eingeworben. Eines der regionalen Unternehmen, die das Projekt bereits finanziell unterstützen, ist die Avacon.
Avacon-Kommunalreferent Ralf Baumgarten erklärt: „Die Herausforderungen der Energiewende erfordern neue Perspektiven, technisches Verständnis und Innovationsgeist. Die Talent Company ermöglicht Avacon, junge Talente früh kennenzulernen und für eine Schlüsselbranche zu begeistern, die kreative Lösungen für die Energieversorgung von morgen braucht.“ Bildungs-Fachbereichsleiter der Stadt Laatzen Ali Kara betont: „Mit der Talent Company stärken wir die Berufsorientierung an der AES nachhaltig sowie praxisnah und kommen somit mit großer Freude dem Wunsch der Schule entgegen.
Wir geben Jugendlichen Orientierung und Unternehmen die Chance, frühzeitig mit ihren zukünftigen Fachkräften in Kontakt zu kommen." Maike Mahlendorf-Külsen, Vorsitzende des AES-Fördervereins erklärt: „Die Talent Company wird das bestehende Angebot der Albert-Einstein-Schule im Bereich Übergang Schule-Beruf weiter ausbauen und den Schülern die Möglichkeit geben, sich frühzeitig in den verschiedensten Bereichen praktisch auszuprobieren, um festzustellen, was ihnen liegt.
Wir freuen uns, dass wir neben den vielen anderen Projekten, die wir unterstützen, nun auch bei einem Projekt in dem Bereich Übergang Schule-Beruf dabei sein dürfen.